PERKESO Lindung 24 Jam (SKBBK): apa yang majikan Malaysia potong, dan kenapa maksimumnya RM44.65

Mahukan angkanya, bukan teorinya? Sila cuba kalkulator PCB percuma.

Apakah itu PERKESO Lindung 24 Jam (SKBBK)?

Lindung 24 Jam ialah jenama PERKESO bagi Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK), satu skim yang memanjangkan perlindungan kepada kemalangan yang bukan berkaitan pekerjaan — perlindungan 24 jam seperti namanya. Ia diperkenalkan di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan) 2026 dan berkuat kuasa pada 1 Jun 2026.

• Perlindungan PERKESO sedia ada di bawah Skim Bencana Pekerjaan terikat kepada kemalangan yang berbangkit daripada dan dalam masa pekerjaan, termasuk perjalanan pergi balik kerja. SKBBK ialah bahagian yang duduk di luar sempadan itu.
• Ia sub-skim PERKESO dan bukan pendaftaran berasingan, itulah sebabnya ia hanya timbul apabila pekerja itu sudah pun mempunyai hubungan PERKESO dengan majikan.
• Fakta operasi yang paling penting ialah siapa yang membayar: SKBBK ditanggung pekerja, dan tiada syer majikan.
• Tidak seperti KWSP, PERKESO dan SIP, di mana majikan menambah carumannya sendiri di atas, di sini anda memotong jumlah itu daripada gaji pekerja lalu meremitkannya.
• Ia mengurangkan gaji bersih pekerja dan tidak menambah apa-apa kepada kos penggajian anda — walaupun tanggungjawab meremit, dan liabiliti sehingga anda meremit, tetap milik anda.

Ke mana arah skim ini

Setakat Julai 2026 skim ini berada dalam fasa pertamanya. PERKESO telah menerbitkan pelan hala tuju fasa yang menunjukkan kadar caruman utama ialah 0.75% dalam dua tahun pertama, meningkat kepada 1.0% pada tahun ketiga hingga kelima dan 1.25% mulai tahun keenam.

Sila anggap kadar kemudian itu sebagai arah tuju yang ditandakan, bukan angka untuk dikira hari ini — bahagian Jadual Caruman di bawah menerangkan sebabnya kadar utama itu bukan apa yang anda potong sebenarnya.

Perlukah saya memotong Lindung 24 Jam untuk pekerja Malaysia saya?

Perlu, melainkan pekerja itu telah memilih keluar. Setakat Julai 2026, susulan keputusan Kabinet pada 8 Julai 2026, seorang pekerja warganegara Malaysia dilindungi secara lalai dan caruman perlu dibuat untuknya. Tempoh memilih keluar berjalan dari 13 Julai hingga 31 Ogos 2026; sama ada pilihan masih boleh dibuat selepas itu ialah proses PERKESO, jadi sila tanya pekerja dan sahkan dengan PERKESO.

• Pekerja asing: SKBBK terpakai dan kekal wajib. Tiada pilihan untuk dibuat oleh pekerja mahupun majikan.
• Warganegara Malaysia: dilindungi secara lalai, jadi potongan itu bergantung pada kedudukan pekerja itu sendiri di bawah mekanisme memilih keluar PERKESO.
• Apa pun keadaannya, ia hanya timbul apabila wujud hubungan PERKESO. Jika seseorang pekerja tiada hubungan PERKESO dengan anda, tiada SKBBK timbul — dan itu terpakai kepada pekerja asing juga.
• Sila sahkan kedudukan semasa dengan PERKESO. Skop itu hak mereka untuk menetapkan, dan ia sudah pun berubah sekali sejak skim ini berkuat kuasa.

Sila semak tarikh apa sahaja yang anda baca

Keputusan Kabinet itu mengubah bentuk skim selepas ia mula berjalan, dan itulah sebabnya panduan yang diterbitkan sebelum 8 Julai 2026 — termasuk yang masih beredar — menggambarkannya sebagai skim wajib menyeluruh.

Sama ada seseorang pekerja tertentu patut memilih keluar, dan apa maksud tarikh akhir itu bagi seseorang yang diambil bekerja selepas tempohnya, ialah soalan untuk PERKESO dan pekerja itu — bukan untuk pembekal perisian dan bukan untuk panduan ini.

Sila sahkan liputan terhadap garis panduan PERKESO semasa dan jangan andaikan peraturan menyeluruh, kerana peraturan liputan PERKESO bagi pekerja asing dan kumpulan umur tertentu pernah disemak dari semasa ke semasa.

Berapakah caruman Lindung 24 Jam?

Jumlahnya dibaca daripada Jadual Caruman rasmi PERKESO, iaitu jadual mengikut julat gaji, bukan dikira sebagai peratusan daripada gaji. Setakat Julai 2026 jadual fasa 1 mengandungi 64 julat gaji berserta satu baris bagi gaji melebihi RM6,000, dan caruman tertinggi padanya ialah RM44.65 sebulan.

• Julat itu ditakrifkan dalam Jadual dengan perkataan "melebihi X tetapi tidak melebihi Y" — jadi setiap tepi julat kekal pada julat yang lebih rendah. Gaji tepat RM4,000 duduk dalam julat yang berakhir pada RM4,000; satu sen lebih memindahkannya ke julat berikutnya.
• Asas gajinya ialah gaji bulanan biasa pekerja — asas yang sama digunakan PERKESO dan SIP, jadi bonus dikecualikan.
• Gaji melebihi RM6,000 sebulan semuanya mengambil baris teratas.
• Petikan di bawah dikeluarkan semula daripada Jadual rasmi (lajur SKBBK syer pekerja) dan ia jadual yang sama digunakan oleh enjin penggajian kami.
• Ia sampel julat yang diterbitkan, bukan keseluruhan jadual. Bagi gaji yang tidak ditunjukkan di sini, sila baca angkanya daripada Jadual PERKESO sendiri dan jangan menginterpolasi antara baris ini — jumlah yang diterbitkan itu tidak mengikut formula yang kemas.
• Sila sahkan jadual semasa dengan PERKESO sebelum anda bergantung pada mana-mana angka di sini.

Kenapa angka SKBBK saya RM44.65 dan bukan RM45.00?

Kerana jadual yang diterbitkan itulah peraturannya, dan 0.75% hanyalah penerangan tentangnya. Bacaan peratusan rata — 0.75% daripada siling RM6,000 — memberikan RM45.00. Baris teratas Jadual rasmi ialah RM44.65, setakat Julai 2026, jadi jalan pintas itu 35 sen terlebih.

Jadual itu jadual jumlah tepat yang diterbitkan, dan jumlah itu tidak mengikut formula peratusan yang kemas. Angka 0.75% menggambarkan skim itu; ia tidak menghasilkan semula jadualnya.

• Julat yang berakhir pada RM6,000 menunjukkan RM44.65, sedangkan 0.75% daripada siling RM6,000 memberikan RM45.00.
• Julat melebihi RM140 tetapi tidak melebihi RM200 menunjukkan RM1.25, yang tiada satu pun peraturan peratusan-dan-pembundaran boleh menghasilkannya daripada julat itu.
• Darabkan gaji sebenar dengan 0.75% dan anda akan terpesong daripada jumlah terbitan pada hampir setiap gaji — sehingga kira-kira 40 sen (0.75% daripada RM700 ialah RM5.25, sedangkan Jadual menyebut RM4.85), dan 35 sen terlebih pada siling.
• Jadi jumlah itu mesti dibaca daripada Jadual PERKESO bagi julat gaji pekerja berkenaan dan bukan dikira daripada satu kadar — dan sistem penggajian yang melaksanakan skim ini sebagai peratusan akan bercanggah dengan angka yang diterbitkan.

Empat puluh sen, setiap bulan, bagi setiap pekerja terlibat

Empat puluh sen kedengaran remeh sehingga anda fikirkan apa sebenarnya ia: potongan berkanun daripada gaji seseorang yang tidak sepadan dengan apa yang diterbitkan PERKESO. Sepanjang setahun dan merentas bilangan pekerja, ia juga menjadi perbezaan penyesuaian antara daftar gaji anda dengan apa yang PERKESO jangka anda remitkan.

Itu jenis percanggahan kecil yang kekal dan memenatkan untuk dikejar kemudian. Itulah sebabnya enjin kami menyimpan Jadual itu bulat-bulat dan bukan mengira peratusan: jadual itulah sumber kebenaran.

Pelan hala tuju fasa itu satu lagi sebab untuk tidak menerbitkan jumlah secara kiraan. Apabila PERKESO menerbitkan jadual fasa 2, tindakan yang betul ialah menambah jadual itu — bukan mendarabkan jadual ini dengan 1.0/0.75.

Adakah Lindung 24 Jam mengubah PCB pekerja saya?

Dalam Taokeh ia tidak: SKBBK dilayan sebagai potongan yang mengurangkan gaji bersih sahaja, dan PCB dikira tepat seperti ia tidak wujud. Itu pilihan berhemat yang disengajakan, bukan kecuaian.

Pengiraan PCB LHDN membenarkan pelepasan bagi caruman PERKESO dan SIP, dihadkan pada RM350 setahun (setakat Julai 2026, sumber: LHDN). SKBBK ialah caruman PERKESO dan sub-skim PERKESO, jadi adil untuk bertanya sama ada ia jatuh dalam pelepasan itu.

Setakat Julai 2026, LHDN belum menerbitkan apa-apa tentang perkara ini. Kami tidak menemui kedudukan terbitan ke arah mana pun, dan kami tidak akan mengandaikannya.

• Masukkan SKBBK dalam pelepasan itu dan, jika LHDN berkata ia tidak layak, anda telah menahan cukai terlalu sedikit daripada pekerja anda sepanjang tahun — kekurangan yang timbul pada waktu memfail.
• Kecualikannya pula dan, jika LHDN berkata ia layak, anda telah menahan cukai sedikit lebih daripada yang perlu, yang akan diperoleh semula oleh pekerja pada taksiran. Kami mengambil jalan kedua ini.

Berapa besar bezanya dalam praktik?

Pelepasan itu dihadkan pada RM350 setahun merentas PERKESO dan SIP digabungkan. Bagi pekerja yang caruman PERKESO dan SIP mereka sendiri sudah menghabiskan had itu, sama ada SKBBK layak atau tidak langsung tidak membawa apa-apa beza; bagi yang lain, perbezaan PCB bulanannya kecil.

Jika LHDN menerbitkan kedudukan, layanan ini patut dikaji semula — dan kami akan menyatakannya di sini apabila ia berlaku. Apa yang kami tidak akan lakukan ialah memberitahu anda bagaimana perniagaan anda patut melayannya; itu soalan untuk LHDN dan penasihat cukai anda sendiri.

Bagaimana saya meremitkan SKBBK kepada PERKESO?

Anda memotongnya daripada pekerja dan meremitkannya bersama caruman PERKESO dan SIP anda, pada kitaran dan tarikh akhir bulanan yang sama. Sejak 28 Julai 2026, SKBBK sudah mempunyai tempat dalam fail muat naik caruman: PERKESO telah menerbitkan susun atur fail teks bergabung PERKESO + SIP yang membawa syer pekerja SKBBK.

• Susun atur bergabung itu (diumumkan melalui Pekeliling Majikan Bil. 1/2026) menambah medan bagi syer pekerja SKBBK kepada fail lebar tetap yang sama yang sudah anda muat naik ke ASSIST bagi PERKESO dan SIP.
• Format lama satu skim diterima sehingga 30 September 2026; mulai 1 Oktober 2026 hanya format bergabung diterima.
• Bagi bulan gaji sehingga Ogos 2026, jumlah SKBBK masih dikunci masuk ke ASSIST dengan tangan daripada ringkasan caruman anda. Mulai bulan gaji September 2026, ia dibawa dalam fail itu.
• Format fail itu hak PERKESO untuk menerbitkan, dan tarikh di atas adalah setakat September 2026 — sila semak pekeliling PERKESO jika anda membaca ini jauh lebih lewat.

Langkah manual itu kini hanya untuk bulan lama

Jika anda sedang mengejar bulan gaji sebelum September 2026, sila rancang langkah kunci masuk manual itu dan bukan menemuinya pada tarikh akhir. Mulai September 2026 tiada lagi langkah manual: jumlah SKBBK ada dalam fail yang anda muat naik.

Dalam buku anda, SKBBK yang telah anda potong ialah liabiliti dari saat anda menahannya sehingga anda membayarnya, sama seperti syer pekerja bagi PERKESO dan SIP. Menyimpannya pada lejar sebagai jumlahnya sendiri itulah yang menjadikan remitan bulanan anda menyesuai dengan apa yang anda benar-benar potong.

Bagaimana Taokeh mengendalikan Lindung 24 Jam dalam penggajian?

Taokeh, perisian perakaunan PKS Malaysia oleh Enya Venture, mengira SKBBK pada setiap larian penggajian daripada jadual julat gaji terbitan PERKESO, menunjukkannya sebagai baris slip gajinya sendiri, dan mencatatnya ke lejar sebagai liabiliti penggajian sehingga anda meremitkannya — jadi slip gaji, buku anda dan remitan anda semuanya datang daripada satu sumber.

• Pekerja asing yang mempunyai hubungan PERKESO sentiasa dipotong.
• Bagi pekerja warganegara Malaysia, baris SKBBK kekal tertutup sehingga anda menandakan "SKBBK — Lindung 24 Jam" pada rekod pekerja itu: Taokeh tidak akan mengurangkan gaji bersih seseorang atas andaian.
• Kedua-dua tetapan lalai itu menunjuk ke arah bertentangan — mekanisme PERKESO ialah memilih keluar, jadi warganegara Malaysia yang tidak memilih keluar adalah dilindungi dan caruman perlu dibuat untuknya, sementara pekerja yang tidak ditandakan dalam Taokeh tidak dipotong. Sila sahkan kedudukan setiap pekerja warganegara Malaysia dengan mereka dan tetapkan tandanya supaya sepadan.
• PCB dibiarkan tidak tersentuh, atas sebab yang dinyatakan di atas.
• Slip gaji menunjukkan SKBBK pada barisnya sendiri, supaya pekerja boleh melihat dengan tepat apa potongan baharu itu dan bukan mendapati gaji bersih mereka diam-diam berkurang.
• Mulai bulan gaji September 2026, fail PERKESO + SIP yang dijana Taokeh membawa syer pekerja SKBBK dalam format bergabung PERKESO, jadi tiada apa-apa lagi yang perlu dikunci masuk. Bagi bulan lebih awal, ringkasan caruman membawa lajur SKBBK yang anda kunci masuk ke ASSIST dengan tangan, dan larian penggajian mengingatkan anda tentang langkah itu.

Satu lejar, satu set angka

Kerana penggajian duduk pada lejar catatan bergu yang sama dengan seluruh perakaunan anda, potongan itu, liabiliti itu dan tunai yang akhirnya anda bayar kepada PERKESO menyesuai daripada satu set rekod.

Angka dan peraturan skim dalam Taokeh dijaga terhadap jadual terbitan PERKESO dan disemak semula apabila ia berubah; ia bukan pengganti kepada mengesahkan kedudukan anda sendiri dengan PERKESO.

Soalan lazim

Dikemas kini Ogos 2026

Panduan ini ialah maklumat umum untuk PKS Malaysia, bukan nasihat cukai, perundangan atau perakaunan. Sila sentiasa sahkan peraturan dan angka semasa dengan pihak berkuasa yang berkaitan atau penasihat anda sendiri.

Panduan berkaitan

• KWSP, PERKESO & SIP: caruman berkanun majikan di Malaysia
• PCB (Potongan Cukai Bulanan) untuk majikan di Malaysia

Sumber berkaitan

• PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial)
• PERKESO — Jadual Caruman Baharu Termasuk SKBBK (jadual caruman rasmi, PDF)
• LHDN / HASiL (Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia)