PERKESO Lindung 24 Jam (SKBBK): apa yang majikan Malaysia potong, dan kenapa maksimumnya RM44.65

Mahukan angkanya, bukan teorinya? Sila cuba kalkulator PCB percuma.

Apakah itu PERKESO Lindung 24 Jam (SKBBK)?

Lindung 24 Jam ialah jenama PERKESO bagi Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK), satu skim yang memanjangkan perlindungan kepada kemalangan yang bukan berkaitan pekerjaan — perlindungan 24 jam seperti namanya. Ia diperkenalkan di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan) 2026 dan berkuat kuasa pada 1 Jun 2026. Perlindungan PERKESO sedia ada di bawah Skim Bencana Pekerjaan terikat kepada kemalangan yang berbangkit daripada dan dalam masa pekerjaan, termasuk perjalanan pergi balik kerja. SKBBK ialah bahagian yang duduk di luar sempadan itu. Ia sub-skim PERKESO dan bukan pendaftaran berasingan, itulah sebabnya ia hanya timbul apabila pekerja itu sudah pun mempunyai hubungan PERKESO dengan majikan. Fakta operasi yang paling penting sekali ialah siapa yang membayar. SKBBK ditanggung pekerja: tiada syer majikan.

Tidak seperti KWSP, PERKESO dan SIP, di mana majikan menambah carumannya sendiri di atas, di sini majikan memotong jumlah itu daripada gaji pekerja lalu meremitkannya. Ia mengurangkan gaji bersih pekerja dan tidak menambah apa-apa kepada kos penggajian anda — walaupun tanggungjawab meremit, dan liabiliti sehingga anda meremit, tetap milik anda.

Setakat Julai 2026 skim ini berada dalam fasa pertamanya. PERKESO telah menerbitkan pelan hala tuju fasa yang menunjukkan kadar caruman utama ialah 0.75% dalam dua tahun pertama, meningkat kepada 1.0% pada tahun ketiga hingga kelima dan 1.25% mulai tahun keenam. Sila anggap kadar kemudian itu sebagai arah tuju yang ditandakan, bukan angka untuk dikira hari ini — lihat bahagian Jadual Caruman di bawah untuk sebabnya kadar utama itu bukan apa yang anda potong sebenarnya.

Perlukah saya memotong Lindung 24 Jam untuk pekerja Malaysia saya?

Perlu, melainkan pekerja itu memilih keluar. Setakat Julai 2026, susulan keputusan Kabinet pada 8 Julai 2026, seorang pekerja warganegara Malaysia dilindungi secara lalai dan caruman perlu dibuat untuknya, dengan hak memilih keluar dalam tempoh 13 Julai hingga 31 Ogos 2026. Ia kekal wajib bagi pekerja asing, yang tiada pilihan untuk dibuat. Apa pun keadaannya, ia hanya timbul apabila wujud hubungan PERKESO. Sila sahkan kedudukan semasa dengan PERKESO — skop itu hak mereka untuk menetapkan, dan ia sudah pun berubah sekali sejak skim ini berkuat kuasa. Keputusan Kabinet itu mengubah bentuk skim selepas ia mula berjalan, dan itulah sebabnya panduan yang diterbitkan sebelum 8 Julai 2026 — termasuk yang masih beredar — menggambarkannya sebagai skim wajib menyeluruh. Kalau anda sedang membaca sesuatu artikel, sila semak tarikhnya sebelum bertindak atasnya.

Bagi pekerja asing kedudukannya tidak berubah: SKBBK terpakai, dan tiada pilihan untuk dibuat oleh pekerja mahupun majikan. Bagi warganegara Malaysia pula, potongan itu bergantung pada kedudukan pekerja itu sendiri di bawah mekanisme memilih keluar PERKESO. Sama ada seseorang pekerja tertentu patut memilih keluar, dan apa maksud tarikh akhir itu bagi seseorang yang diambil bekerja selepas tempohnya, ialah soalan untuk PERKESO dan pekerja itu — bukan untuk pembekal perisian dan bukan untuk panduan ini.

Satu sempadan berbaloi dinyatakan dengan jelas kerana ia kerap menjerat orang: SKBBK bergantung pada penyertaan PERKESO. Jika seseorang pekerja tiada hubungan PERKESO dengan anda, tiada SKBBK timbul, dan itu terpakai kepada pekerja asing juga. Sila sahkan liputan terhadap garis panduan PERKESO semasa dan jangan andaikan peraturan menyeluruh, kerana peraturan liputan PERKESO bagi pekerja asing dan kumpulan umur tertentu pernah disemak dari semasa ke semasa.

Berapakah caruman Lindung 24 Jam?

Jumlahnya dibaca daripada Jadual Caruman rasmi PERKESO, iaitu jadual mengikut julat gaji, bukan dikira sebagai peratusan daripada gaji. Setakat Julai 2026 jadual fasa 1 mengandungi 64 julat gaji berserta satu baris bagi gaji melebihi RM6,000, dan caruman tertinggi padanya ialah RM44.65 sebulan. Julat itu ditakrifkan dalam Jadual dengan perkataan "melebihi X tetapi tidak melebihi Y" — jadi setiap tepi julat kekal pada julat yang lebih rendah. Gaji tepat RM4,000 duduk dalam julat yang berakhir pada RM4,000; satu sen lebih memindahkannya ke julat berikutnya. Petikan di bawah dikeluarkan semula daripada Jadual rasmi (lajur SKBBK syer pekerja) dan ia jadual yang sama digunakan oleh enjin penggajian kami.

Ia sampel julat yang diterbitkan, bukan keseluruhan jadual — bagi gaji yang tidak ditunjukkan di sini, sila baca angkanya daripada Jadual PERKESO sendiri dan jangan menginterpolasi antara baris ini, kerana jumlah yang diterbitkan itu tidak mengikut formula yang kemas.

Asas gajinya ialah gaji bulanan biasa pekerja — asas yang sama digunakan PERKESO dan SIP, jadi bonus dikecualikan — dan, seperti skim-skim itu, gaji melebihi RM6,000 sebulan semuanya mengambil baris teratas. Sila sahkan jadual semasa dengan PERKESO sebelum anda bergantung pada mana-mana angka di sini.

Kenapa angka SKBBK saya RM44.65 dan bukan RM45.00?

Kerana jadual yang diterbitkan itulah peraturannya, dan 0.75% hanyalah penerangan tentangnya. Bacaan peratusan rata — 0.75% daripada siling RM6,000 — memberikan RM45.00. Baris teratas Jadual rasmi ialah RM44.65, setakat Julai 2026, jadi jalan pintas itu 35 sen terlebih. Sebab jurang itu wujud ialah kerana Jadual itu jadual jumlah tepat yang diterbitkan, dan jumlah itu tidak mengikut formula peratusan yang kemas. Angka 0.75% menggambarkan skim itu; ia tidak menghasilkan semula jadualnya. Dua contoh daripada jadual terbitan: julat yang berakhir pada RM6,000 menunjukkan RM44.65, sedangkan 0.75% daripada siling RM6,000 memberikan RM45.00; dan julat melebihi RM140 tetapi tidak melebihi RM200 menunjukkan RM1.25, yang tiada satu pun peraturan peratusan-dan-pembundaran boleh menghasilkannya daripada julat itu.

Itulah sebabnya jumlah itu mesti dibaca daripada Jadual PERKESO bagi julat gaji pekerja berkenaan dan bukan dikira daripada satu kadar — dan sebabnya sistem penggajian yang melaksanakan skim ini sebagai peratusan akan bercanggah dengan angka yang diterbitkan.

Jadi pelaksanaan yang mendarabkan gaji sebenar dengan 0.75% akan terpesong daripada jumlah terbitan pada hampir setiap gaji — sehingga kira-kira 40 sen (0.75% daripada RM700 ialah RM5.25, sedangkan Jadual menyebut RM4.85) dan 35 sen terlebih pada siling. Setiap bulan, bagi setiap pekerja yang terlibat.

Empat puluh sen kedengaran remeh sehingga anda fikirkan apa sebenarnya ia: potongan berkanun daripada gaji seseorang yang tidak sepadan dengan apa yang diterbitkan PERKESO. Sepanjang setahun dan merentas bilangan pekerja, ia juga menjadi perbezaan penyesuaian antara daftar gaji anda dengan apa yang PERKESO jangka anda remitkan — jenis percanggahan kecil yang kekal dan memenatkan untuk dikejar kemudian.

Itulah sebabnya enjin kami menyimpan Jadual itu bulat-bulat dan bukan mengira peratusan: jadual itulah sumber kebenaran, dan pelan hala tuju fasa itu satu lagi sebab untuk tidak menerbitkan jumlah secara kiraan langsung. Apabila PERKESO menerbitkan jadual fasa 2, tindakan yang betul ialah menambah jadual itu — bukan mendarabkan jadual ini dengan 1.0/0.75.

Adakah Lindung 24 Jam mengubah PCB pekerja saya?

Dalam Taokeh ia tidak: SKBBK dilayan sebagai potongan yang mengurangkan gaji bersih sahaja, dan PCB dikira tepat seperti ia tidak wujud. Itu pilihan berhemat yang disengajakan, bukan kecuaian — setakat Julai 2026, LHDN belum menerbitkan apa-apa tentang sama ada SKBBK dikira dalam pelepasan PERKESO/SIP pada pengiraan Potongan Cukai Bulanan. Soalannya sempit. Pengiraan PCB LHDN membenarkan pelepasan bagi caruman PERKESO dan SIP, dihadkan pada RM350 setahun (setakat Julai 2026, sumber: LHDN). SKBBK ialah caruman PERKESO dan sub-skim PERKESO, jadi adil untuk bertanya sama ada ia jatuh dalam pelepasan itu. Kami tidak menemui kedudukan terbitan LHDN sama ada ke arah mana pun, dan kami tidak akan mengandaikannya.

Berhadapan dengan soalan yang belum berjawab, ada dua cara untuk tersilap. Masukkan SKBBK dalam pelepasan itu dan, jika LHDN berkata ia tidak layak, anda telah menahan cukai terlalu sedikit daripada pekerja anda sepanjang tahun — kekurangan yang timbul pada waktu memfail. Kecualikannya pula dan, jika LHDN berkata ia layak, anda telah menahan cukai sedikit lebih daripada yang perlu, yang akan diperoleh semula oleh pekerja pada taksiran. Kami mengambil jalan kedua.

Saiz praktikalnya: pelepasan itu dihadkan pada RM350 setahun merentas PERKESO dan SIP digabungkan. Bagi pekerja yang caruman PERKESO dan SIP mereka sendiri sudah menghabiskan had itu, sama ada SKBBK layak atau tidak langsung tidak membawa apa-apa beza; bagi yang lain, perbezaan PCB bulanannya kecil. Jika LHDN menerbitkan kedudukan, layanan ini patut dikaji semula — dan kami akan menyatakannya di sini apabila ia berlaku. Apa yang kami tidak akan lakukan ialah memberitahu anda bagaimana perniagaan anda patut melayannya; itu soalan untuk LHDN dan penasihat cukai anda sendiri.

Bagaimana saya meremitkan SKBBK kepada PERKESO?

Anda memotongnya daripada pekerja dan meremitkannya bersama caruman PERKESO dan SIP anda, pada kitaran dan tarikh akhir bulanan yang sama. Setakat Julai 2026 ada satu kerumitan peralihan: SKBBK belum lagi mempunyai tempat dalam fail muat naik caruman, jadi jumlahnya dimasukkan ke portal ASSIST PERKESO secara berasingan. PERKESO telah menyatakan bahawa fail teks caruman bergabung itu akan menerima medan bagi syer pekerja SKBBK dalam susun atur versi 2.0, dan bahawa format versi 1.0 sedia ada kekal sah sehingga 30 September 2026. Pada waktu penulisan, spesifikasi versi 2.0 belum diterbitkan, jadi kami tidak menjananya — kami tidak akan meneka susun atur lebar tetap bagi fail caruman yang hidup. Sehingga ia muncul, lajur SKBBK dikunci masuk ke ASSIST dengan tangan daripada ringkasan caruman anda.

Itu jurang yang jujur dan bukan ciri yang tertinggal, dan ia berbaloi diketahui sebelum larian pertama anda di bawah skim ini supaya langkah manual itu dirancang, bukan ditemui. Sila semak pekeliling PERKESO untuk susun atur versi 2.0 apabila tarikh September menghampiri, kerana format fail itu hak mereka untuk menerbitkan dan tarikh di atas adalah setakat Julai 2026.

Dalam buku anda, SKBBK yang telah anda potong ialah liabiliti dari saat anda menahannya sehingga anda membayarnya, sama seperti syer pekerja bagi PERKESO dan SIP. Menyimpannya pada lejar sebagai jumlahnya sendiri itulah yang menjadikan remitan bulanan anda menyesuai dengan apa yang anda benar-benar potong.

Bagaimana Taokeh mengendalikan Lindung 24 Jam dalam penggajian?

Taokeh, perisian perakaunan PKS Malaysia oleh Enya Venture, mengira SKBBK pada setiap larian penggajian daripada jadual julat gaji terbitan PERKESO, menunjukkannya sebagai baris slip gajinya sendiri, dan mencatatnya ke lejar sebagai liabiliti penggajian sehingga anda meremitkannya — jadi jumlah pada slip gaji, dalam buku anda dan dalam remitan anda semuanya datang daripada satu sumber. Pekerja asing yang mempunyai hubungan PERKESO sentiasa dipotong. Bagi pekerja warganegara Malaysia, baris SKBBK kekal tertutup sehingga anda menandakan "SKBBK — Lindung 24 Jam" pada rekod pekerja itu: Taokeh tidak akan mengurangkan gaji bersih seseorang atas andaian. Sila baca itu bersama cara skim ini berfungsi, kerana kedua-dua tetapan lalai itu menunjuk ke arah bertentangan — mekanisme PERKESO ialah memilih keluar, jadi warganegara Malaysia yang tidak memilih keluar adalah dilindungi dan caruman perlu dibuat untuknya, sementara pekerja yang tidak ditandakan dalam Taokeh tidak dipotong.

Sila sahkan kedudukan setiap pekerja warganegara Malaysia dengan mereka dan tetapkan tandanya sebelum tempoh itu ditutup pada 31 Ogos 2026.

PCB dibiarkan tidak tersentuh, atas sebab yang dinyatakan di atas. Slip gaji menunjukkan SKBBK pada barisnya sendiri, supaya pekerja boleh melihat dengan tepat apa potongan baharu itu dan bukan mendapati gaji bersih mereka diam-diam berkurang. Ringkasan caruman bagi tempoh itu membawa lajur SKBBK yang boleh anda kunci masuk ke ASSIST sementara susun atur fail versi 2.0 masih menunggu, dan larian penggajian mengingatkan anda tentang langkah manual itu setiap kali sesuatu larian mengandungi SKBBK.

Kerana penggajian duduk pada lejar catatan bergu yang sama dengan seluruh perakaunan anda, potongan itu, liabiliti itu dan tunai yang akhirnya anda bayar kepada PERKESO menyesuai daripada satu set rekod. Angka dan peraturan skim dalam Taokeh dijaga terhadap jadual terbitan PERKESO dan disemak semula apabila ia berubah; ia bukan pengganti kepada mengesahkan kedudukan anda sendiri dengan PERKESO.

Soalan lazim

Dikemas kini Ogos 2026

Panduan ini ialah maklumat umum untuk PKS Malaysia, bukan nasihat cukai, perundangan atau perakaunan. Sila sentiasa sahkan peraturan dan angka semasa dengan pihak berkuasa yang berkaitan atau penasihat anda sendiri.

Panduan berkaitan

• KWSP, PERKESO & SIP: caruman berkanun majikan di Malaysia
• PCB (Potongan Cukai Bulanan) untuk majikan di Malaysia

Sumber berkaitan

• PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial)
• PERKESO — Jadual Caruman Baharu Termasuk SKBBK (jadual caruman rasmi, PDF)
• LHDN / HASiL (Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia)